本賽季的NBA季后賽已經(jīng)接近末尾，雷霆和步行者成為各自分區(qū)的冠軍，年度總冠軍獲得者也會(huì)從中誕生。
作為聯(lián)盟的傳統(tǒng)豪門以及流量大隊(duì)，湖人隊(duì)雖然被淘汰在首輪，可關(guān)注度還是居高不下。國(guó)內(nèi)籃球名嘴蘇群在自己的社交媒體上發(fā)表了一番對(duì)湖人隊(duì)未來(lái)動(dòng)向的看法，一下子就吸引了眾多球迷的目光，他認(rèn)為詹皇會(huì)連續(xù)第二年降薪留隊(duì)，湖人為中鋒或送走里夫斯等人。
蘇群表示，湖人當(dāng)前有個(gè)重要任務(wù)，那就是和盧卡提前續(xù)約。由于盧卡被換離達(dá)拉斯，他在湖人簽合同會(huì)受限制，最長(zhǎng)只能簽 4 年 2.3 億，這讓他損失了不少潛在收入。為了后續(xù)能有機(jī)會(huì)彌補(bǔ)，盧卡很可能跟湖人簽 2+1 的合同，總額 1.65 億。雖說(shuō)短期內(nèi)錢少了點(diǎn)，但這樣他能更早以本隊(duì)自由球員身份，和湖人簽超級(jí)頂薪合同。
同時(shí)，蘇群對(duì)詹姆斯的續(xù)約情況也做出了判斷。詹姆斯每次簽合同都是 1+1 的模式，他得在 6 月 29 日決定，是提前執(zhí)行下一年合同還是重新續(xù)約。蘇群認(rèn)為，詹姆斯很可能會(huì)成為自由球員，這么做是為了給球隊(duì)留出足夠的操作空間，等球隊(duì)一系列操作完成后，再視情況跟湖人簽合同。畢竟詹姆斯離退役越來(lái)越近，兒子的事也安排得差不多了，所以連續(xù)第二年降薪留隊(duì)，是有可能的。
另外，蘇群提到湖人目前最大的疑問在于內(nèi)線球員的選擇。從薪資空間來(lái)看，湖人找來(lái)的中鋒很難比馬克?威廉姆斯更好，像特納這樣的優(yōu)質(zhì)中鋒，湖人的薪資空間也容不下，而且特納所在的步行者打進(jìn)了總決賽，人家很可能就留在隊(duì)里了。所以蘇群猜測(cè)，湖人在中鋒位置的操作方式，可能會(huì)出乎大家的意料。在這個(gè)過程中，里夫斯會(huì)是重要的籌碼，一些有機(jī)會(huì)成為自由球員的球員，也有可能被交易出去 。
蘇群這一番分析，還挺有道理的，湖人現(xiàn)在薪資壓力不小。詹姆斯的薪水一直都不低，要是他不適當(dāng)降薪，球隊(duì)很難有足夠的薪資空間去操作其他球員的合同。就拿中鋒位置來(lái)說(shuō)，想引進(jìn)一位有實(shí)力的中鋒，得花不少錢。如果詹姆斯不降薪，球隊(duì)薪資空間就被鎖死，很難有大動(dòng)作。而且，連續(xù)第二年降薪，也能體現(xiàn)出詹姆斯對(duì)球隊(duì)的忠誠(chéng)和想要沖擊總冠軍的決心。他知道球隊(duì)目前的困境，愿意犧牲一部分個(gè)人利益，來(lái)幫助球隊(duì)提升實(shí)力。
從球隊(duì)陣容需求來(lái)看，湖人的內(nèi)線一直是個(gè)短板。本賽季的很多比賽，我們能明顯看到，對(duì)手在面對(duì)湖人內(nèi)線時(shí)，常常能輕松得分。所以，湖人急需一位強(qiáng)力中鋒來(lái)坐鎮(zhèn)內(nèi)線。可優(yōu)質(zhì)中鋒哪有那么容易得到，薪資空間限制是一方面，其他球隊(duì)也不愿意輕易放走自家的核心內(nèi)線。在這種情況下，湖人只能另辟蹊徑。
里夫斯雖說(shuō)在球隊(duì)表現(xiàn)不錯(cuò)，但為了得到合適的中鋒，把他當(dāng)作籌碼交易出去，也不是沒可能。畢竟在球隊(duì)管理層眼里，為了球隊(duì)整體實(shí)力提升，有時(shí)候不得不做出一些艱難的決定，里夫斯當(dāng)下的交易價(jià)值處在高點(diǎn)，其他球隊(duì)可能也會(huì)感興趣；再者，媒體報(bào)道他明年會(huì)選擇跳出合同去尋找更大年薪的合同，湖人可能會(huì)失去他，管理層自然不想在他身上一無(wú)所獲。
NBA 各支球隊(duì)都在不斷補(bǔ)強(qiáng)，西部競(jìng)爭(zhēng)更是激烈，像火箭、掘金這些球隊(duì)陣容實(shí)力都很強(qiáng)。湖人想要在西部脫穎而出，就必須不斷優(yōu)化自己的陣容。通過交易和合理的薪資操作，來(lái)提升球隊(duì)實(shí)力，這是湖人目前不得不做的事情。
詹姆斯降薪、可能交易里夫斯等人，都是為了讓湖人提升球隊(duì)?wèi)?zhàn)力，爭(zhēng)取在新賽季能取得更好的成績(jī)。不過，這些都還只是蘇群老師的猜測(cè)，最終湖人會(huì)怎么操作，詹姆斯又會(huì)做出怎樣的決定，咱們還得拭目以待 。
